Estágio prático para aspirantes intendentes:
uma proposta de institucionalização
DOI:
https://doi.org/10.22480/revunifa.1987.3.678Palavras-chave:
estágio prático, intendentes, aspirantes oficialResumo
O texto debate o estágio prático como um instrumento eficaz de desenvolvimento pessoal, de aperfeiçoamento profissional e de avaliação de condutas observáveis dos Aspirantes. (Resumo elaborado pela equipe editorial)
Referências
ARISTOTE, Ethique à Nicomaque. Nouvelle traduction avec introduction, notes e index par J. Tricot. Paris, Librairie Philosophique J. Vrin, 1959. Livre 1.
BOITEAUX, Colbert D et alii. Administração de empresas - administração de pessoal. Rio de Janeiro, Editora Interciência Ltda, 1982.
CAMPOS, Dinah M. de Souza. Psicologia a aprendizagem. Petrópolis, Editora Vozes Ltda, 3. ed., 1972.
DAVIES, Ivor K. A organização do treinamento. São Paulo, MacGrow Hill do Brasil, 1976.
HAMBLIN, Anthony Crandell. Avaliação e controle de treinamento. São Paulo, MacGraw Hill do Brasil, 1978.
KATZ, Daniel & KAHN, Robert L. Psicologia social das organizações. São Paulo, Editora Atlas, 1970.
MINER, John B, Psicologia de pessoal. Rio de Janeiro, A Casa do Livro, 1972.
TIFFIN, J. & McCORMICK, E. Psicologia industrial. São Paulo, Editora Herder e Editora da USP, 1969.
Publicado
Edição
Seção
Licença
Copyright (c) 1987 José Maria da Silva
Este trabalho está licenciado sob uma licença Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
Revista da UNIFA permite que o (s) autor (es) mantenha(m) seus direitos autorais sem restrições. Atribuição-NãoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0) - Revista da UNIFA é regida pela licença CC-BY-NC
