A higiene do trabalho como fator motivacional dentro de uma unidade aérea

Autores

  • Valdemiro Machado da Silva Centro de Operações de Transporte Aéreo da Quinta Força Aérea, Rio de Janeiro, Brasil

DOI:

https://doi.org/10.22480/revunifa.2010.23.804

Palavras-chave:

Higiene, Motivação, Saúde, Prevenção

Resumo

O presente artigo científico tem por objetivo analisar a aplicação dos conceitos de higiene do trabalho em uma Unidade Aérea e verificar se o nível de motivação é influenciado pela observância, ou não, desses aspectos no exercício das tarefas executadas diariamente. A metodologia utilizada é a pesquisa aplicada, utilizando-se das pesquisas documental, bibliográfica e do levantamento de dados para a busca das informações necessárias a uma descrição e análise das leis que regem a higiene do trabalho, bem como as teorias desenvolvidas para a motivação do ser humano em um ambiente de trabalho. Analisou-se o desenvolvimento da higiene do trabalho a partir da revolução industrial e como as condições dos locais de trabalho passaram a evoluir, a luz das teorias da motivação do ser humano e as influências no comportamento do homem quando exposto a determinadas circunstâncias. Concluiu-se que a não observância dos conceitos de higiene do trabalho influencia negativamente a motivação dos militares que exercem atividades de manutenção na unidade aérea pesquisada.

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Publicado

2010-06-01

Edição

Seção

Artigos Originais

Como Citar

A higiene do trabalho como fator motivacional dentro de uma unidade aérea. Revista da UNIFA, Rio de Janeiro, v. 23, n. 26, 2010. DOI: 10.22480/revunifa.2010.23.804. Disponível em: https://revistadaunifa.fab.mil.br/index.php/reunifa/article/view/804.. Acesso em: 9 dez. 2024.

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